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Mitarbeiterbeteiligung beim ERP-Wechsel

Beim Wechsel auf ein neues ERP-System gibt es nicht nur technische Aspekte zu bedenken. Auch die Mitarbeitenden gilt es mit an Board zu holen. Wie das gelingen kann, berichtet uns die bbg aus Berlin.

ERP/ Software

Eine ERP-Umstellung führt zu weitreichenden Veränderungen in der IT-Struktur, den Kernprozessen und der Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitenden in einem Wohnungsunternehmen. Neben den technischen Aspekten rund um Datensicherheit, Schnittstellen und Prozessmanagement ist insbesondere die Reaktion der Mitarbeitenden entscheidend für den Projektverlauf: Wo gibt es Widerstände gegen die neue Software und wie kann die Arbeitsbelastung für alle Beteiligten fair verteilt werden?

Um Akzeptanz für die Umstellung auf das System wodis yuneo zu schaffen, hat die bbg die Mitarbeitenden in der Projektumsetzung aktiv beteiligt. Im Erfahrungsaustausch berichten Vorstand Jens Kahl und Digitalmanagerin Daniela Lipka u.a. über verschiedene kreative Maßnahmen zur Mitarbeiterbeteiligung, die das Mammutprojekt "ERP-Wechsel" schlussendlich zum Erfolg führten.